주인의식을 요구하는게 미친거죠.
막말로 지분도 주는 것도 아니고 그렇다고 그만큼해준다고 고마워 할 것도 아니잖아요.
오히려 이기적이게 요구하거나 자기 기준에 안 맞다고 욕하지 않음 다행이게요-?
다 그런건 아니지만 그렇게 요구하는 사장님들중에 노력하는 직원을 인정해주거나 고마워하는 사람없거든요.
주인은 사장 본인이지 직원이 주인이 아닌데 어떻게 그걸 가져요.
이것만으로도 이게 얼마나 이기적인 생각인지 다시한번 더 생각하게 됩니다.
그리고 그 의식을 갖게 할만큼의 대우와 급여를 줬는지 생각도 해야하구요.
그리고 돈 주는 입장의 사장이라도 그만큼 사장도 1인분 값을 하던지 그 이상을 해줘야 하구요.
자기 편하자고 직원에게 주인의식 운운하는거면 사장하지 말아야죠.
직원은 직원일뿐 그 역할에 충실하게 해주는 것이 사장의 역량...
막말로 지분도 주는 것도 아니고 그렇다고 그만큼해준다고 고마워 할 것도 아니잖아요.
오히려 이기적이게 요구하거나 자기 기준에 안 맞다고 욕하지 않음 다행이게요-?
다 그런건 아니지만 그렇게 요구하는 사장님들중에 노력하는 직원을 인정해주거나 고마워하는 사람없거든요.
주인은 사장 본인이지 직원이 주인이 아닌데 어떻게 그걸 가져요.
이것만으로도 이게 얼마나 이기적인 생각인지 다시한번 더 생각하게 됩니다.
그리고 그 의식을 갖게 할만큼의 대우와 급여를 줬는지 생각도 해야하구요.
그리고 돈 주는 입장의 사장이라도 그만큼 사장도 1인분 값을 하던지 그 이상을 해줘야 하구요.
자기 편하자고 직원에게 주인의식 운운하는거면 사장하지 말아야죠.
직원은 직원일뿐 그 역할에 충실하게 해주는 것이 사장의 역량...