일과 삶의 분리가 불가능한걸요..?
워라밸. 사실 등장한지 몇 년 안 된 단어인데
이제는 너무나도 익숙한 고유명사가 되었다.
우리나라 의식의 흐름이 드디어, 일과 삶의 경계를 드디어 더듬거리며 찾아가고 있는걸 반증하는 단어라고 생각된다.
그런데 우리 사회의 시스템은 과연 일과 삶을 분리하고 내 삶에 시간을 쏟을 수 있게 해주는가?
간단하게 기본적으로 수도권에 거주하며 주 52시간 포괄임금제를 적용받는, 그래도 좀 “대우받고 대접받는” 일자리를 가진 사람들만 놓고 생각해보자.
이제는 너무나도 익숙한 고유명사가 되었다.
우리나라 의식의 흐름이 드디어, 일과 삶의 경계를 드디어 더듬거리며 찾아가고 있는걸 반증하는 단어라고 생각된다.
그런데 우리 사회의 시스템은 과연 일과 삶을 분리하고 내 삶에 시간을 쏟을 수 있게 해주는가?
간단하게 기본적으로 수도권에 거주하며 주 52시간 포괄임금제를 적용받는, 그래도 좀 “대우받고 대접받는” 일자리를 가진 사람들만 놓고 생각해보자.
일과 삶의 분리가 가능할까?
아침 6시반~7시 졸린 눈을 비비고 겨우 눈을 뜬다. 정신없이 준비를 마치고 7시반~8시엔 출근. 9시부터 업무를 시작해서 6시에 정시퇴근. 집에 돌아오면 7시~8시반. 일을 하기 위해서+일을 하는 시간을 합치니 하루 24시간 중 13시간...
아침 6시반~7시 졸린 눈을 비비고 겨우 눈을 뜬다. 정신없이 준비를 마치고 7시반~8시엔 출근. 9시부터 업무를 시작해서 6시에 정시퇴근. 집에 돌아오면 7시~8시반. 일을 하기 위해서+일을 하는 시간을 합치니 하루 24시간 중 13시간...