남자가 임금이 더 높은 게 차별이라고? feat보상적 임금격차

조언약
조언약 · 교육,사무, 보험, 사회복지,강사
2024/04/23

보상적 임금격차

보상적 임금겿가는 특정 직종의 불리한 점을 임금으로 보상해줌으로써 다른 직업과 균등한 상태로 만들어주는 것을 의미합니다.

보상적임금격차가 발생하는 요인은 다음과 같습니다.
1. 고용의 안정성 : 고용이 불안정하다면 실업으로 인한 소득상실을 보상함.
2. 직업의 쾌적성 : 쾌적하지 않고 위험한 불이익을 금전으로 보상함
3. 교육 및 훈련비용 : 취업을 하기 위해 필요한 교육 및 훈련비용이 높다면 높은 임금이 책정된다.
4. 책임의 정도 : 책임이 따르는 직업이라면 책임에 맞는 임금을 지불함
5. 성패가능성 : 불확실한 장래를 가진 직업이라면 높은 임금을 지불한다.

보상적 임금격차가 아니라면

예를 들어서 같이 입사한 남자, 여자동기끼리는 임금이 차이나서는 안된다고 생각을 합니다. 이를 차별할 때면 확...
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조언약 에디터입니다. 세상 사건들과 제 생각을 공유합니다.
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