많은 근로자들의 퇴사 이유는 기업문화에 기인한다.특히 MZ세대들에게서 특징적으로 나타나는 현상으로 자신과 어울리지 않는 회사와는 빠른 결별 ‘퇴사’를 선택한다.다양한 요인이 있지만 그래서 대퇴사의 시대라는 용어가 생겼는지도 모른다.이런 용어가 생겨남과 동시에 기업들도 빠르게 움직여주면 좋지만 대게 그렇지 못하다.시대의 변화에 빠르게 변하고 움직이는것은 대기업이나 중견기업 정도의 규모가 있은 기업일 것이다. 대게 중소 기업들은 자력으로 어려운 부분이 상당해 변화의 흐름에 늦을 수 밖에 없다. 하지만 이 기업의 문화는 갑자기 변하는 것이 아니고 우리나라의 특징상 위에서 아래로 흐르는 문화가 완전히 바꾸는 것은 규모가 있는 대기업 중견기업 또한 마찬가지이다.
열심히 일하면된다.늦게까지 일하는 것이 미덕인 근로...