기사를 보면 억대연봉이면 아주 성공한 인생이라고 얘기하네요. 물론 임원급들도 노력을 많이 하셨겠지만 실제업무는 현업에서 뛰는 직원들인데 보상이 너무 차이나는것 같네요.

저도 직장에서 업무를 많이하는 대리급인데 아무리 열심히 일해도 성과급은 부장 윗직급들이 많이 가져가시는걸보고 열심히 할 필요가 있나라는 생각도 많이 드네요. 

실제로 세계 최고의 기업들이 있는 실리콘밸리에는 자신의 성과는 온전히 자신의 경력으로 가져가고 결국
보상으로 성과가 이어진다고 해요. 그렇기에 기업들은 현업에서 뛰는 인재들을 서로 스카웃하려고 높은 보상을 제안합니다. 보상체계가 지극히 합리적이면 동기부여는 자연히 따라오겠죠?

기업이나 나라를 바꿀수있는건 소수가 아닌 결국 현업에서 뛰는 여러직원들과 국민이라는 사실이 하루빨리 널리 알려지길...