2022/03/31
확실히 저도 그런 사람이라 공감이 되네요. 만약 같이 일하는 사람이 해야하는 일을 빼먹은게 있으면 그땐 그걸 이야기 하는게 참 힘들더라구요.
“차라리 내가 하고 말지” 이렇게 생각하면서 말이에요. 그런데 매번 그렇게 할 겨를이 있는것도 아니고 매번 내가 손해볼수 없으니 결국 전체적인 업무의 흐름이 원활하기 위해선 요구를 하는게 맞는거 같습니다.
그 사소한 몇 분, 몇 초가 쌓이면 그 차이는 어마어마하기 때문이죠. 개인적인 손해를 위해서가 아니라 일 하는 곳의 흐름을 위해서라고 생각하면 그래도 요구를 할때 마음이 편하지 않을까요?
속으로만 참으면 결국 필요하지 않은 감정이 섞어 터져버리게 되더라구요. 언제나 화이팅 입니다.
“차라리 내가 하고 말지” 이렇게 생각하면서 말이에요. 그런데 매번 그렇게 할 겨를이 있는것도 아니고 매번 내가 손해볼수 없으니 결국 전체적인 업무의 흐름이 원활하기 위해선 요구를 하는게 맞는거 같습니다.
그 사소한 몇 분, 몇 초가 쌓이면 그 차이는 어마어마하기 때문이죠. 개인적인 손해를 위해서가 아니라 일 하는 곳의 흐름을 위해서라고 생각하면 그래도 요구를 할때 마음이 편하지 않을까요?
속으로만 참으면 결국 필요하지 않은 감정이 섞어 터져버리게 되더라구요. 언제나 화이팅 입니다.