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안녕하세요~ 제 2의 현금 파이프라인 생성을 위해서도 주 4일제 도입은 찬성하신다는 의견주셨군요. 저도 사실 비슷한 생각이에요. 봉급이 깎이지 않고 주 4일을 일한다 한들 남은 3일 그냥 놀 것 같진 않단 말이죠 제 성격상 ^^; 주 4일제가 정착이 되면 그에 발맞추어 주 1, 2, 3일제 매주, 격주, 매달 일자리들도 어느 정도는 덩달아 생기지 않을까 생각해봅니다. 주에 몇 일을 쉬는냐는 근로자에게 완전히 일임하는 환경이 되는거죠.
안녕하세요~ 제 2의 현금 파이프라인 생성을 위해서도 주 4일제 도입은 찬성하신다는 의견주셨군요. 저도 사실 비슷한 생각이에요. 봉급이 깎이지 않고 주 4일을 일한다 한들 남은 3일 그냥 놀 것 같진 않단 말이죠 제 성격상 ^^; 주 4일제가 정착이 되면 그에 발맞추어 주 1, 2, 3일제 매주, 격주, 매달 일자리들도 어느 정도는 덩달아 생기지 않을까 생각해봅니다. 주에 몇 일을 쉬는냐는 근로자에게 완전히 일임하는 환경이 되는거죠.