강민경이 채용공고를 보고 많은 분들이 느끼셨겠지만 능력되는 경력직을 뽑으려고하면서 연봉은 열정페이 수준으로 책정되어있어 계속 논란이 되고있습니다.
사실 말씀하신대로 책정된 연봉은 최저시급으로 계산하여 책정된 연봉이라 법적으로 문제될 여지는 없습니다. 하지만 사람들이 느끼는 것은 그게 아니죠.
강민경의 재산이 얼마나있고 얼마짜리 물건을 자랑질하면서 직원 연봉은 그에 비해 터무니없이 작아보이는 금액으로 책정했기때문에 실제로는 열정페이가 아니지만 상대적인 열정페이로 느끼게 되는 것입니다.
여론이 어찌되었든 강민경이 고용주로써 이러한 비난을 신경쓸 필요는 없다고 생각합니다. 법을 어긴 것도 아니며, 연봉이 낮으면 낮은만큼 자신이 원하는 인재를 채용하는 것이 불가능할 것이고, 결국 자신이 원하는 인재 채용을 위해서는...