사사건건 삐딱선 타는 팀원
회사에서 제가 관리하는 팀에 저보다 나이가 많은 팀원이 한 분 계십니다.
이 분은 무엇이 그리 못마땅한지 매사 불평불만이 많습니다.
시간을 내어 면담을 하면 그때는 별 말 없다가 그 이후 그 내용으로 메일을 써서 '어떤 표현은 본인을 심리적으로 압박했고, 어떤 표현은 인격모독이다' 이런 식으로 뒤통수를 칩니다.
하도 많이 맞아서 이제는 미리 준비를 해가지만 그래도 이런 행동을 반복합니다.
회사에 불만을 너무 많이 가지고 있고 '본인이 지금 이러는 것은 전부 회사탓이다' 라고 하는 생각만 가지고 있는 듯 합니다.
사석에서 얘기하면 얘기도 잘 통하고 생각도 정상적이지만 회사만 오면 돌변합니다.
이 분을 어찌 해야 할까요?
이 분은 무엇이 그리 못마땅한지 매사 불평불만이 많습니다.
시간을 내어 면담을 하면 그때는 별 말 없다가 그 이후 그 내용으로 메일을 써서 '어떤 표현은 본인을 심리적으로 압박했고, 어떤 표현은 인격모독이다' 이런 식으로 뒤통수를 칩니다.
하도 많이 맞아서 이제는 미리 준비를 해가지만 그래도 이런 행동을 반복합니다.
회사에 불만을 너무 많이 가지고 있고 '본인이 지금 이러는 것은 전부 회사탓이다' 라고 하는 생각만 가지고 있는 듯 합니다.
사석에서 얘기하면 얘기도 잘 통하고 생각도 정상적이지만 회사만 오면 돌변합니다.
이 분을 어찌 해야 할까요?