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2022/04/21
고용노동부는 <고용정책기본법> 제16조에 따라 인력의 수급 동향과 전망에 관하여 조사하고 매년 공표하여야 합니다.

이에 따라 지난 2월 3일 2020~2030 중장기 인력수급 전망이 발표되었습니다.


1. 인력공급 전망

인력공급 전망은 <중장기 인력수급전망>에도 있으나, 성별/연령별로 조금 더 자세히 보기 위해 통계청의 <장래인구추계>를 활용하고자 합니다. (<중장기 인력수급전망>과 오차는 크지 않은 것으로 보입니다.)

이에 따르면 15세 이상 생산가능 인구는 아래와 같습니다.
현재 주로 경제활동에 참가하는 인구인 고졸 이후부터 은퇴 이전(20~64세)의 인구도 따로 추렸습니다.
통계청 <장래인구추계> 활용하여 직접 작성
2. 인력수요 전망

인력수요의 경우, 취업자 수는 지금 수준을 유지합니다.
<중장기 인력수급 전망> 활용하여 직접 작성
3. 여기서 느끼는 문제점은?

2020년 생산가능인구는 46 870 천명이 있고, 일자리는 26 904 천개가 있습니다.
약 20 000 천명이 실업자라고 할 수는 없습니다. 가정 주부로 집에서 일하는 사람도 있겠고, 고등학교와 대학교 등 학업에 있는 사람 등 경제활동에 참여하지 않는 사람들이 존재합니다.

그런데, 2030년의 문제점이 느껴지시나요?
2030년, 일자리는 27 888 천개가 있습...
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