저도 변화를 위해 계획표를 매달 작성하고 기록하고 있는데요. 처음에 무작정 모든 것을 변화시키려다 보니 초반에 달성하다가 변수가 생겼을 때 실패한 계획들을 보고 남은 기간도 전부 포기해버리곤 했었습니다. 변화를 위한 것은 조금씩 변화하여 좀 더 발전하고 성장하는 것이 목표였지만 너무 과한 계획과 너무 높은 계획 달성률을 바라보고 달리다보니 발전과 성장을 놓치는 결과를 가져왔었습니다. 따라서 계획 달성률을 70%로 목표하고 계획을 진행중입니다. 달성률을 조금 낮추자 놀랍게도 계속해서 포기하지 않고 노력하는 제 자신을 볼 수 있었습니다. 그 결과로 지속적인 발전과 성장도 이뤄내고 있습니다. 지속적으로 반복과 시간을 누적하다보니 원하던 모습들이 습관처럼 자동으로 실행하게 되어 긍정적인 변화가 이뤄졌습니다. 사실 많은 사람들이 그렇듯 미래에 어떤 일이 일어날지 알기 힘듭니다. 항상 생기는 변수때문에 계획을 달성하기 쉽지 않은데, 이 때문에 어느정도의 변수를 고려하여 달성률을 낮추는...