답글: 생애 첫 연봉협상 15% 나쁘지 않은데 나쁘다? by 맥주한잔의 여유

사회초년생 · 소통과 생각공유 하고싶네요

2022/03/17

몇일 전 생에 첫 연봉협상을 했습니다. 고연차 회사원분들에게는 익숙하겠지만 생에 첫 연봉협상을 해보는 저에게는 괜히 떨리고 두근두근 거리는 일이 었습니다. 제대로 말은 할 수 있을까? 내 성과를 인정 안해주면 어쩌지? 너무 높은 금액을 부르는 것은 아닐까? 하는 여러가지 고민이 많았습니다. 첫 연봉협상이라 내가 한 일, 성과들을 정리하여 머릿속에 계속해서 되뇌이고 반드시 생각하는 퍼센티지 or 금액을 꼭 말하겠다 라는 다짐을 했는데요. 이런 다짐을 하게 된 데는 이유가 있었습니다. 사실 저는 연봉 협상은 처음이지만 회사는 두 번째 회사인데요. 지금 재직하고 있는 회사 이직 시 대표님께서 원하는 연봉 수준이 어느 정도 인지 물었습니다. 그 때 소위 말해서 '쫄았다' 하죠. 생각하고 있던 금액보다 무려 400만원을 정말 0.1초 사이에 줄여 말해 버렸습니다. 또 이 때 낮추어 말한 연봉이 업계 신입 평균 연봉보다 못하다는 것을 알게 되어 '이번에는 기필코 생각하고 있는 수...

맥

맥주한잔의 여유 · a look society, me

2022/03/18

답글: 생애 첫 연봉협상 15% 나쁘지 않은데 나쁘다?

생활/사건사고+6

아 사회초년생으로 1년간 근무하면서
현타+회사희생+업무강도+야근
이런게 반복되면 결국 무엇으로라도, 보상을 받고 싶어지는게 당연한것 같습니다!

그리고 처음 연봉정할때 -400하신부분도
심리적으로 어떤부분인지 너무 잘 알것 같네요
그래도 이런 사회초년생으로서 겪는 이런 경험이 결국은 연봉을 꾸준히 올리는 경험이지 않을까 합니다

좋은 경험담. 이글을 읽고 저도 생각을 다시 해보게 되네요
잘읽었어요~