일이 잘풀리면 좋다.
그런상태로 계속 된다면 더할 나위 없을 것이다.

코칭으로 만나 대화하다보면,
막상 자신이 잘 되고 있는 이유를 아는 사람은 많지 않다는 생각이 들 때가 있다.

일이 잘 되고 있는 사람이 
일이 잘 되는 이유를 분명히 알고 
코어를 지속하고 반복하면 능력이 되는 거다.

능력이 있다는 것을 인지하면
일이 잘되는 사람(간헐적)이 아닌
일을 잘하는 사람(지속적)이 되는 거다. 

비결은 이러하다.

일 잘하는 사람은
일에 대한 정의가 분명하다.
근데 그 정의가 고객이 선호하는 것이면서도 자신의 가치가 담긴 것이다. 
또한 자신의 일에 대한 정의와 가치가 초긍정적으로 이미지화 되어 있다.

내가 내 일을 대하는 태도는  잠재의식으로 부터 나온다.
일을 어떻게 정의 해서 잠재의식에 각인 해두었냐에 따라 
고객을 대하는 태도도 달라진다

환자가 진료받으러 들어올 때마다 
일어서서 인사하는 의사를 본 적이 있다. 환자를 문제 있는 사람으로 보지 않고, 의사 본인에...