답글: ‘비정규직 제로’ 정말 신규채용 줄였을까 [.brf] by 규니베타

2022/02/11

‘신의 직장'이라 불리는 공기업, 최근 2년간 정규직 신규 채용 절반으로 줄어듦. 문재인 정부의 ‘비정규직 제로’ 정책 때문에 새 인력 구할 여력이 없다는 비판이 제기됨. So, it matters정규직 전환-신규 채용과의 관계는 계속된 논쟁거리. 비정규직보다 정규직의 인건비가 더 높기 때문에, 자연스레 새 인력 고용이 줄어든다는 지적이 반복됨. 중앙일보의 기사 또한 문제의식 이어가는 격. 이번에도 정부가 바로 반박했지만, 둘 사이의 연관성은 여전히 명쾌하게 해명되지 않음. 우리가 아는 것 중앙일보 보도에 따르면 공기업 35곳의 신규 채용이 1만1238명(2019년)→5917명(2021년)으로 2년 새 47.3% 줄어듦. 이 중 23곳에서 신규 채용 감소. 특히 채용이 급감한 공기업은 한국마사회·강원랜드 등 코로나19로 타격이 컸던 곳들. 기사는 ‘비정규직 제로'의 영향도 거론함. 비정규직 전환에 적극적인 한국전력과 한국철도공사는 같은 시기 신규 채용 감소율이 각각 40...

규니베타 · 얕고 넓은 지식 여행자

2022/02/13

답글: ‘비정규직 제로’ 정말 신규채용 줄였을까 [.brf]

한국정치 노동/인권/사회

팩트 1 비정규직보다 정규직이 예산이 더 든다
팩트2 예산이 한정되어있다면 그 속에서 연봉이 높아지면 뽑을수 있는 인원이 줄어든다

우선 재원을 어디선가 빼온다는건 다른 사업이 뭔가 축소된다는거고 무제한으로 유용이 가능하지는 않겠죠
다른 사업이 무제한 있는것도 아니고 ᆢ

실제로 전혀 문제가 없다면 자료를 공개해서 다른 기업도 이 엄청난 성과를 공유해야하는게 맞는일 아닌가요?
사회적으로 문제가 있는 비정규직 문제를 기존 예산안에서 한번에 해결해 버리는 역대급 성과인데 말이죠