한
한주영 · 일과 삶의 균형 그리고 이야기
2022/01/17
취준생들 울리는 중대재해기업처벌법
22년 1월 27일 중대재해기업처벌법 시행을 앞두고 기업들은 일제히 채용검진 통과 기준을 강화하기 시작함. 이에 따라 질병코드가 확인되거나 재검사 판정을 받는 경우, 채용이 취소되는 상황까지 벌어지고 있음. So, it matters회사 내 중대재해 발생 시 경영책임자는 고의 여부에 관계없이 형사처벌의 대상이 된다. 이로 인해 신체적인 문제가 있거나 문제가 될 가능성이 높은 지원자들을 채용 대상에서 배제하게 된 것인데 과연 이러한 부작용에도 불구하고 해당 법안은 시행되어야 하는가? 중대재해기업처벌법의 문제점 지난 2021년 산업재해로 인한 사망자는 828명이며 그 중 대부분이 5인 미만의 사업장에서 발생함. 그러나 5인 미만 사업장의 경우, 해당 법안은 2024년부터 적용예정이기에 실질적인 효과는 의문. 고용노동부 또는 국가기관에서 중대재해로 인한 처벌을 피하기 위해 기업이 어떤 노력을 기울여야 하는지에 대한 가이드라인조차 제시하고 있지 않음. So, What?중대재해기업...
규니베타
규니베타 · 얕고 넓은 지식 여행자
2022/01/19
답글: 취준생들 울리는 중대재해기업처벌법
젠더/청년/교육+1 생활/사건사고+1
다른직종은 몰라도 건설업은 고령자 일용직이 많습니다
얼마전부터 ᆢ몇달쯤?
고령자 및 심혈관계 질환자는 따로 관리하더군요
신규인력에 대한 건강검진도 의사 소견서를 요구하기도하고 말이죠
ᆢ
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얕고 넓은 지식 여행자
얕고 넓은 지식 여행자 최근 지식 수집가도 추가 “당신이 무엇을 먹었는지 말해 달라. 그러면 당신이 어떤 사람인지 알려주겠다"(브리야 사바랭 미식예찬)
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