마드렌
마드렌 · 관심이 부담스러운 ISTP
2021/11/16
갑작스런 부서이동 통보
어디 동네슈퍼도 이렇게 일처리를 막하진 않을것 같은데.... 이런게 상사의 갑질일까요? 팀장님이 불러서 가보니 제가 부서이동 대상이 되었다며 옆팀으로 차출되 갈 거라고 하시더군요. "네 생각은 어때?"라고 물으셨지만 이건 그냥 통보잖아요? 너무 어이가 없어서 "가고 싶었으면 이미 간다고 했겠죠. 대답을 안한다는건 가고싶지 않다는 뜻이잖아요"라고 맞받아쳤습니다. "그래, 오늘 당장 대답할 수는 없겠지 그래도 잘 생각해봐...아예 다른 부서로 가라는 것도 아니니까"라고 하시던데  이미 자기들끼리 정해놓고 뭘 생각하라는걸까요? 받아들일 시간을 준다는걸까요? 사실 저번주 쯤 팀회의때 한 번 부서이동에 대해서  언급을 하신적이 있긴하지만, 직책자체가 아예 달라서 설마 저일거라고 상상조차 하지 못했습니다. 제 직책보다 아래 직급이었어요. 당연히 후배들일거라고 생각했습니다. 그리고 갑작스런 부서이동 통보도 어이없었는데 더 어이없는건... "당장 급해서 그렇다는데 어떻하니...
얼룩커
2021/11/16
답글: 갑작스런 부서이동 통보
생활/사건사고
안녕하세요.마드렌님.

뭐 그런 경우가 다있나요?
상의 했어야 하는게 예의 아닌가요?
그건 통보죠.

그런데 반대로 생각해서 그 곳에서 신입말고 일 잘하시고 능력있는 분을 원하신건 아닐까요?
아니라면 보통 신입을 보내는게 더 설득력이 있어보이는데요?

얼룩패스
지금 가입하고
얼룩소의 모든 글을 만나보세요.
가입하고 이어읽기
이미 회원이신가요? 로그인
얼룩커
글 569
팔로워 0
팔로잉 0
김도경
이세련
희수