경험이 많고 앞에서 이끌어 가는 리더가 있는 반면에 팀원들과 화합하며 함께 나아가는 리더도 있습니다.
샛별님의 부족한 부분과 현재 상황을 솔직하게 팀원들과 얘기를 나누는 시간을 갖는 것이 중요한것 같습니다. 그런 시간을 가지며 팀원들과 함께 한다는 분위기를 만들고 팀장도 열심히 일을 하는 모습을 보여주는 방법도 괜찮다고 봅니다. 힘내세요!^^