맞습니다. 단군 이래의 최고의 스펙을 가진 세대라고 하지만 그 어느 때보다 집을 얻기 힘든 세대죠. 정말 아이러니하네요. 이전에는 월급만 꼬박 모아도 대출껴서 집을 살 수 있었지만, 지금은 월급만으로는 살기가 힘들죠. 대기업이나 어느정도 갖춰진 중견기업은 신입사원 월급이 250~300만원이 훌쩍 넘어가는 경우가 많은데, 그런 기업 들어가기는 정말 힘들죠. 아직도 연봉이 2000이 넘지 않는 사람들도 많습니다. 신입사원이 아니라 경력이 3,4년차가 되었는데도 불구하고요. 회사에서 신입사원 연봉보다 과장님이나 부장님 연봉 오르는 속도가 더 빠른 것과 비슷한 이치입니다.  라는 글이 정말 마음이 아프네요. 그렇게 스펙을 갈고 닦았지만, 그에 대해 받는 보상을 과장님이나 부장님 같은 상사가 뺏어간다는 생각도 들게 하네요. 그렇다고 신입사원이 과장님이나 부장님이 되면 나아질 수 있을까요? 나아진다고 해도 그 회사에서 버티려면 적어도 10년 이상은 걸릴 것입니다. 여담이지만, ...