떠나요~ 회사를~ 모든 걸 ~ 훌훌 버리고~
2023/03/21
엄마. 죄송해요 저 다시 백수 될 것 같아요.
# 갤X시 S23 울트라 할부로 사지 말걸.. 12개월…1TB..
싸늘하다. 가슴에 비수가 날아와 꽂힌다. 기분 좋게 주말을 보내고 왔더니 월요일부터 팀장이 또 갈군다. 입사하고 보니 팀장 때문에 퇴사한 사람이 벌써 열다섯이다. 게다가 후배가 시킨 일을 또 안 했다. 여긴 금연 회사다. 아침부터 담배가 땡긴다.
지난주에 이 회사 입사한다고 했을 때 전 직장 동료와 주변에서 말리던데 잡플X닛 평점 조회 좀 하고 입사할 걸 그랬다. 후회한다. 나름 이름 있는 중견기업에 3년 근무하다 이직했는 데 잘못 걸렸다. 아.. 일 년은 버텨야 하는데 여기가 내 경력 무덤인가? 슬며시 ‘사람 X’에 이력서를 다시 오픈해 본다.
주변 친구들은 블로그, 유튜브, 스마트 스토어, 배달 등의 일로 스트레스 없이 나보다 잘 벌고 잘 쓴다. ‘여러 가지 일을 하는 N잡’을 해서 추가 수입을 얻는다고 하니 나만 뒤처지는 것 같다. 구글에 돈 버는 법을 검색해 보니 뭐 자꾸 유료 결제를 해서 강의를 들으라고 한다. 결제는 패스. 유튜브에 보니 뭐 부업으로 월 500만 원을 번다는데.. 해보니까 안 되던데?
평범한 회사원에서 인플루언서가 된 친구에게 나도 유튜브 해볼까? 했더니 난 재능이 없어서 안 된단다. 코웃음 친다. 내가 밥을 얼마나 많이 사줬는데, 억울하다. 월급이라는 마약에 절여져 회사일 말고는 아무것도 하고 싶지 않다. 월급은 통장을 스칠 뿐이고 한 달 벌어 한 달을 살기에 마음이 조급하다.
문득, 퇴근 후 배가 고파서 치킨을 시켜 먹고 침대에 누워서 생각했다. 요즘 플랫폼도 많고 1인 가구의 증가에 배달 음식도 많아져 회사를 다니는 것이 정답인지 고민된다. 가슴속에 간직한 사직서를 꺼내야 할까? 배달로 월 600만 원 가능? 아니면, 나도 유튜브 구독자 10만 달성 가능? 내 꿈은 이런 것이 아닌데 사회에 꿈을 잘린 느낌이다. 야구 선수가 되고 싶었던 기...
@박 스테파노 급여 생활자는 항상 큰 회사의 높은 급여와 복지 안정적인 생활을 부러워하지만 현실과 다른 괴리가 큰 것 같습니다. 시스템이라는 것도 결국 사람을 갈아서 운영해야 하는 그런 일이라고 봅니다. 통찰력 있는 말씀 감사합니다.
잘 읽었습니다. 다만 서비스 업종의 생산성 저하는,,, 우리가 경험하는 일상의 서비스 업종이 아닐 수 있습니다. 포털 등의 IT서비스, 기타 핀테크 서비스, 그리고 기타 서비스 등 규모있는 회사들의 생산성 저하는 이미 심각한 수준에 이른 것이 사실입니다. 일의 품질에 비해 많이 받습니다. 그 결과 노동 시간이 당연 증가합니다. 사용자는 지출한 만큼 효용을 뽑고 싶어 하니까요. 그 여파가 진짜 노동자의 세계, 중소 제조업에게 나비효과를 주어 지금의 '근로 시간 논란'을 야기했다고 분석하는 곳이 많이 있더군요.
눈에 보이는 '좋은 직장'이 있기는 하지만, 매우 제한적이고 진입 장벽이 높다는 현실에 매번 좌절하는 것이 급여 생활자의 고충이 아닐까 합니다.
회사를 다닌지는 총 25년차 입니다 ㅋㅋㅋ 그중 작년까지의 3년이 가장 힘들었어요..그런데 관두면 남좋은 일만 시키는것이 되어버리기 때문에... 꾸욱 참고 다녔더니 다시 터널이 끝이 보이기도 하더라구요. 내가 싫어서 아니면 내가 능력이 안돼서 떠나거나 아니면 내가 다른 일을 찾아서 떠나는거 아니면 전 우선 제 자리를 누가 뭐라고 해도 지키려구요
@아들둘엄마 대단하시군요. 저는 10년이 넘어도 적응중입니다. 언제 쯤 적응될런지..
저도 몇번을 퇴사고민을 하면서 회사를 한 3년정도 다닌것 같아요.. 3년동안 정말 힘들었는데 그후에 다시 지금은 좋아지긴 했는데 시간이 답이였구나 합니다 지금은 ㅋㅋㅋ
@강부원 댓글 남겨주셔서 감사합니다. 좋은 글 늘 잘 읽고 있습니다.
추신이 강렬합니다. 퇴사라는 유령이 온 세상을 배회하고 있습니다! 힘내자구요.
@강부원 댓글 남겨주셔서 감사합니다. 좋은 글 늘 잘 읽고 있습니다.
추신이 강렬합니다. 퇴사라는 유령이 온 세상을 배회하고 있습니다! 힘내자구요.
@박 스테파노 급여 생활자는 항상 큰 회사의 높은 급여와 복지 안정적인 생활을 부러워하지만 현실과 다른 괴리가 큰 것 같습니다. 시스템이라는 것도 결국 사람을 갈아서 운영해야 하는 그런 일이라고 봅니다. 통찰력 있는 말씀 감사합니다.
잘 읽었습니다. 다만 서비스 업종의 생산성 저하는,,, 우리가 경험하는 일상의 서비스 업종이 아닐 수 있습니다. 포털 등의 IT서비스, 기타 핀테크 서비스, 그리고 기타 서비스 등 규모있는 회사들의 생산성 저하는 이미 심각한 수준에 이른 것이 사실입니다. 일의 품질에 비해 많이 받습니다. 그 결과 노동 시간이 당연 증가합니다. 사용자는 지출한 만큼 효용을 뽑고 싶어 하니까요. 그 여파가 진짜 노동자의 세계, 중소 제조업에게 나비효과를 주어 지금의 '근로 시간 논란'을 야기했다고 분석하는 곳이 많이 있더군요.
눈에 보이는 '좋은 직장'이 있기는 하지만, 매우 제한적이고 진입 장벽이 높다는 현실에 매번 좌절하는 것이 급여 생활자의 고충이 아닐까 합니다.
회사를 다닌지는 총 25년차 입니다 ㅋㅋㅋ 그중 작년까지의 3년이 가장 힘들었어요..그런데 관두면 남좋은 일만 시키는것이 되어버리기 때문에... 꾸욱 참고 다녔더니 다시 터널이 끝이 보이기도 하더라구요. 내가 싫어서 아니면 내가 능력이 안돼서 떠나거나 아니면 내가 다른 일을 찾아서 떠나는거 아니면 전 우선 제 자리를 누가 뭐라고 해도 지키려구요
@아들둘엄마 대단하시군요. 저는 10년이 넘어도 적응중입니다. 언제 쯤 적응될런지..
저도 몇번을 퇴사고민을 하면서 회사를 한 3년정도 다닌것 같아요.. 3년동안 정말 힘들었는데 그후에 다시 지금은 좋아지긴 했는데 시간이 답이였구나 합니다 지금은 ㅋㅋㅋ