10여년 전 회사에 품질팀장이 새로 왔었다
약 5년 정도 다닌 그의 회사 생활 시간동안 그는 공공의 적이었다
거의 모든 사람들과 적대관계를 만들었고
거의 매일의 시간을 각 부서장들과 싸웠으니 그의 대한 평은 더이상 바닥일수 없었다
오죽했으면 회사안에서 타 부서장들과 막말에 서로의 얼굴에 물까지 끼얹어 가며 싸웠을까

이런 그의 행동 때문에 사람들이 간과한것이 이었다

그것은 결과였다

그가 올린 보고서에는
자신이 목표했던 혹은 부여받은 업무에 대하여 항상 120% 완수였다
단 한번도 성과 부족이 없었으며 실패가 없었다
그에게 있어서 자신의 일을 함에 가장 걸림돌이 되었던 각 부서들과의 이해관계였다

고인물이 많은 회사
기득권 개념이 강한 회사
꼰대성향이 강한 회사

그런곳에서 이해관계란 다수의 희생을 당연시 하고 소수의 이익만을 강요하...