2022/09/08
사람으로 인한 어려움이 인생 전체에서 차지하는 비중이 가장 크지 않나 생각합니다. 거기에 버금가는 어려움은 경제적 어려움이구요. 직장은 경제적 어려움을 일부 해결해 줄 수 있는 곳이지만 사람으로 인한 어려움은 항상 공존하는 아이러니한 곳이라고 생각합니다.
시간이 지날 수록 기업이 생존하려면 생산성이 강조될 수 밖에 없는 환경이 되어가고 있습니다. 이런 변화 속에서 생산성보다 사람이 중심이 되는 기본 구조를 유지하는 것은 정말 어렵지 않나 싶어요. ㅜ.ㅜ
제조업을 기반으로 급격히 성장해 온 구조라 그런 걸까요? 서비스업 중심의 보다 창의적인 산업 구조로 바뀌면 조금은 달라질 수 있을까요?
결국은 이러한 어려움을 해결하는 것도 사람이겠죠? 저도 사람 냄새 많이 나는 기업들이 조금이라도 더 많아졌으면 하고 바...
시간이 지날 수록 기업이 생존하려면 생산성이 강조될 수 밖에 없는 환경이 되어가고 있습니다. 이런 변화 속에서 생산성보다 사람이 중심이 되는 기본 구조를 유지하는 것은 정말 어렵지 않나 싶어요. ㅜ.ㅜ
제조업을 기반으로 급격히 성장해 온 구조라 그런 걸까요? 서비스업 중심의 보다 창의적인 산업 구조로 바뀌면 조금은 달라질 수 있을까요?
결국은 이러한 어려움을 해결하는 것도 사람이겠죠? 저도 사람 냄새 많이 나는 기업들이 조금이라도 더 많아졌으면 하고 바...
가지고 있는 것, 아는 것이 부족해도 주변을 챙기고 나눌 줄 아는 사람이 되고 싶습니다. 그 길을 꾸준히 걸을 수 있도록 응원 부탁합니다. 저도 아는 모든 분들의 앞날에 광명이 있기를 진심으로 바라고 응원하겠습니다.
경제적으로 어려움을 당하지 않기 위해서 가장 안정적인 방법이 직장을 다니는 것인데 그곳에서 사람 때문에 당하는 어려움이 더 크니 정말 씁쓸한 현실입니다.
일 때문에 근로자를 희생시키는 구조에서 이제는 좀 벗어나도 될 것 같은데, 경영하시는 분들 생각은 쉽게 바뀌지 않나 봅니다.
사람 중심의 경영이 결코 손해보는게 아님을 증명해주는 좋은 기업들이 많이 나왔으면 좋겠네요.
응원과 이어주신 글 감사드립니다.
즐거운 추석 보내세요.^^
경제적으로 어려움을 당하지 않기 위해서 가장 안정적인 방법이 직장을 다니는 것인데 그곳에서 사람 때문에 당하는 어려움이 더 크니 정말 씁쓸한 현실입니다.
일 때문에 근로자를 희생시키는 구조에서 이제는 좀 벗어나도 될 것 같은데, 경영하시는 분들 생각은 쉽게 바뀌지 않나 봅니다.
사람 중심의 경영이 결코 손해보는게 아님을 증명해주는 좋은 기업들이 많이 나왔으면 좋겠네요.
응원과 이어주신 글 감사드립니다.
즐거운 추석 보내세요.^^