'지랄' 보존의 법칙 by 상자

천세곡 · 남들과는 다르게 누구보다 느리게

2022/09/08

불과 몇 년 전까지만 해도 내가 일하는 곳은 오래 일하는 사람이 많았다. 다른 회사에 비해 처우가 좋은 것은 아니지만, 성실히 자기 할 일만 잘하면 안정적으로 일할 수 있는 곳이기 때문이다. 더구나 매년 비슷한 업무가 반복되기 때문에 해가 지날수록 일도 수월해진다. 물론, 그 시절에도 관두는 사람은 종종 있었다. 그들은 안정적인 삶을 벗어나 자신의 새로운 꿈을 이루기 위해 퇴사를 결정한 사람들이었다. 지금처럼 ‘잘 관두는 곳’이기보다는 ‘잘 되어서’ 혹은 ‘잘 되려고’ 관두는 곳이었다. 그랬던 이곳에 매우 고집 세고 권위적인 상사가 새롭게 오면서, 분위기는 반전되었다. 그는 업무에 대한 이해도가 낮아 불필요한 일들을 계속 만들어 내곤 했다. 거기에 소통능력까지 부족해서 그와 일하는 직원들은 하나같이 스트레스에 시달려야만 했다. 그 상사와의 마찰을 피할 수 없게 된 직원들이 하나둘씩 관두기 시작했다. 그렇게까지 사람 때문에 힘든 곳은 아니었는데 그가 온 뒤로,...

상자 · 지극히 평범한 40대 회사원

2022/09/09

'지랄' 보존의 법칙

생활/사건사고+2

어디선가 지랄 보존의 법칙이라는 말을 들었습니다.
한 회사에서 100의 지랄맞은 사람이 있어서 그 사람이 싫어 퇴사하고 다른 회사로 가면 그곳엔 50의 지랄맞은 사람이 2명은 있고, 그 사람들 때문에 이직을 하면, 33의 지랄맞은 사람 3명이 있고, 다시 이직을 했을때 만약 정말 다행히도 지랄 맞은 사람이 없어 안심하게 될때...
본인이 100의 지랄맞은 사람이 되어있더라라는.....

옛말에 선생님과 장사꾼의 변은 개도 안먹는다 라는 말이 있습니다. 사람 상대하는 것이 세상에서 제일 어렵고 힘든일이다 라는 말인데 옛 분들조차도 이런 말을 남기셨으니 인간관계는 시대가 변해도 역시나 쉽지 않은 일 같습니다.
학교에서 "인간 관계학" 같은 과목이라도 있어야 하지 않나 싶습니다.