정부 주도의 주4일 근무제 정책이 필요한 이유는 무엇인가?

안녕하세요. 알벗입니다. 오늘부터 매일 뉴스 큐레이션에 동참해보고자 하는데요, 첫 주제는 '주4일 근무제'로 잡아봤습니다.

주4일 근무제가 국제적인 토론거리로, 우리 대선의 현안으로 제시된 것은 하루 이틀 일은 아닌 것 같습니다.

누구나 쉽게 의견을 내놓고 토론할 수 있는 재미있는 주제이기도 하죠. 거의 절대 다수의 사람들은 일을 하니까요.

짧게 몇 개의 기사를 살펴보고 드는 생각을 간단히 정리해보겠습니다. 이 이슈를 더 잘 팔로우해오신 얼룩커분들이 좋은 논점이나 읽을거리를 댓글로 달아주신다면 감사하겠습니다.

정부 주도의 주4일 근무제 정책이 필요한 이유는 무엇인가?

우리나라에 주52시간 근무제가 도입된 것은 2018년이라고 하네요. 공공기관을 시작으로 사업장 규모별로 차차 적용되다가 작년 7월에 5~49인 사업장에도 적용되 사실상 대다수의 기업이 1주 최대 근무시간 52시간의 원칙을 따르는 것이 법령이라고 합니다.

주4일 근무제가 적용될 때 1주 최대 근무시간이 몇시간으로 정해질지는 잘 모르겠지만, 표준 32시간 근무에 40시간 최대(하루 10시간)라고 가정해보죠. 기존 68시간에서 52시간으로 줄이는 과정에서 상당한 진통을 겪은 것으로 알고 있는데 여기서 다시 12시간이 줄어드는 셈입니다.

아래 서울일보의 기사가 흥미로운 점은, 정치 아젠다로서의 주4일 근무제를 비웃듯이 일부 업계의 기업들은 이미...