시도 때도 없이 카카오톡을 보내 피곤해 죽겠습니다. 회사에서 사내 메신저가 있음에도 불구하고 꼭 카톡으로 업무 이야기를 하는 사람들이 있습니다. 역지사지로 얼마나 급했으면 그랬을까 하는 생각도 들지만 한편으로는 참 경우가 없는 사람이라고 생각합니다.

퇴근 후 업무지시와 연휴에도 업무 연락이 온다면 사회적으로 패널티를 부가 하는 것이 맞다고 생각합니다. 이상하게 상사가 후배한테 퇴근 하거나 휴일에 연락하고 나서 아무런 문제가 없다고 생각하는 사람들이 많다는 것인데요. 이 부분도 초과 근무라고 인정하여 수당이라도 지급해야 한다고 생각합니다.

프랑스, 이탈리아, 포르투갈, 이탈리아 등의 외국의 경우에 노동법에 퇴근 후 개인 생활을 보장 할 수 있도록 법으로 규제하고 있습니다. 이것은 쉴 권리는 아주 중요하다고 ...