2024/02/08
근로시간은 근로자에게 있어서 가장 중요한 부분 중 하나입니다. 개인의 시간을 지키고 취미부터 부업까지 하고 싶은 일을 하는데 시간을 쏟기 위해서는 근로시간과 내 삶의 적절한 균형이 중요하다고 생각합니다.
어렸을 때 학교에서도 주6일이 기본이었습니다. 짝수 주차에만 놀토라고 해서 학교에 가지 않는 날이 있었죠. 하지만 그때도 부모님은 항상 출근하셨던 것 같습니다. 지금은 주5일이 너무 당연하게 여겨지는 것이며 주4일로의 변화도 준비하고 있지 않나 생각되는데, 그때 당시에 주6일에서 주5일로 변화할 때에도 세상이 망할 것처럼 여겨지며 두려워했다고 하는 기사들을 봤었습니다.
모든 변화의 시작 전에는 일어나지 않은 일에 대해 두려움이 가득하기에 당연한 수순이 아닐까 생각합니다. 이번 코로나19로 인해 세계에도...
어렸을 때 학교에서도 주6일이 기본이었습니다. 짝수 주차에만 놀토라고 해서 학교에 가지 않는 날이 있었죠. 하지만 그때도 부모님은 항상 출근하셨던 것 같습니다. 지금은 주5일이 너무 당연하게 여겨지는 것이며 주4일로의 변화도 준비하고 있지 않나 생각되는데, 그때 당시에 주6일에서 주5일로 변화할 때에도 세상이 망할 것처럼 여겨지며 두려워했다고 하는 기사들을 봤었습니다.
모든 변화의 시작 전에는 일어나지 않은 일에 대해 두려움이 가득하기에 당연한 수순이 아닐까 생각합니다. 이번 코로나19로 인해 세계에도...
주5일제에서 주4일제로의 변화, 실제로 현실화 된다면 진짜 어마어마한 여파가 있을 거 같은데.. 어떻게 되려나 싶네요.
일단 그게 가능하다는 것은 사람 없이도 그만큼 생산성이 나온다는 소리이기도 하고, 동시에 그만큼 일자리가 필요없어졌다는 의미이기도 하고.. 혹은 저출산으로 노동력이 부족하니 그럴 요소도 있을 수도 있을거 같고.. 아니면 만성적인 공급부족하에 휴일증가로 소비력을 늘릴 필요성으로 할 것 같기도 하고.. 오우 이렇게 적다보니 완전 요인은 다양하네요 ㄷ