마지막 오타겠죠?ㅋ
진짜 애매한 문제긴하네요..일단은 전 개인적으로는 퇴근 후 업무지시는 어떻해서든 근절시켜야한다고 생각합니다.
왜냐하면 퇴근 후에 일한다고 회사에서 돈 더 주는거아니자나요? 전 근무시간에만 일하는 걸로 계약서까지 작성하고 일을 하고 있는건데 퇴근 후 무보수로 일을 시키는건 계약 위반이죠.
하지만 내가 이 회사에 애정 혹은 오래 다닐 생각이 있을 경우 업무의 긴급성에 따라 퇴근 후에도 할 수는 있다고 생각합니다.
그 긴급성은 내가 이 업무를 당장 하지 않음으로 인해 발생할 수 있는 피해가 매우 클 경우를 말하는거구요.
이 문제는 확실히 근절시키지않으면 군대 악폐습처럼 남아 좀처럼 사라지기 어려울 것 같습니다.