달빛소년
달빛소년 · 댓글 감사합니다^^
2022/05/23
억대 연봉이 아니라 죄송합니다 : 이런 기사 안 쓰면 안될까요?
이 글은 아래의 연봉 관련 기사를 보고 주관적인 생각을 게시한 글이다. “연봉 6000만원은 서러워 못살겠네” 너도 나도 ‘억대 연봉’ 멘붕 오늘 새벽 이른 출근길에서 억대 연봉에 대해서 소개되는 기사를 보고 황당함을 금치 못했는데, 경제 신문에서 소개된 자극적인 연봉과 소개 글로 나에게 상대적인 박탈감을 선사 했기 때문이다. 기사 제목처럼 멘붕이 맞다.  "억대 연봉이 아니라서 죄송합니다. 사죄 드리겠습니다. 진심으로 살아온 날들에 반성합니다. "   - 달빛소년  글의 주제는 너도 나도 억대 연봉 시대라며 파격적인 임금 인상이 잇따르면서 임직원 평균 연봉 1억 원이 넘는 회사가 크게 늘고 있다는 기사이며 역으로 연봉이 상대적으로 적은 회사에 다니는 직장인들은 소외감이 든다는 내용이다. 기사의 목적이 대기업과 중소기업 간 연봉 격차에 대한 불평등에 대한 고찰과 해결 방법이었으면 엄지 척! 하면서 칭찬할만한 기사겠지만 안타깝지만 그것은 아니다. 기사에서 소개된 억대...
톰리
톰리 · 마음의 수수께끼를 풀어드립니다.
2022/05/23
답글: 억대 연봉이 아니라 죄송합니다 : 이런 기사 안 쓰면 안될까요?
경제/소비자
그래서 다들 좋은대학가서 좋은 스펙 만들어 대기업, 공무원 할려고 하나 봅니다. 자기 자식들을 열심히 공부시키는 이유중 하나죠. 사실 연봉뿐 아니라 복지같은 부분도 무시 못합니다. 아주 기본적인 예로 공식 법정공휴일과 토요일에도 일하는 지방 중소기업 직원과 비정규직 직원들이 아직 주변에 널려 있습니다. 특히, 6월1일 선거일인 임시공휴일에도 주변(특히, 지방)에 일하는 직장인들 찾기가 엄청 쉬울겁니다.
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톰리
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T.O.M: Tomorrow Of Memory 기억의 내일... 내일은 어떤 기억을 가지고 살아갈까?
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