책 소개

이 책은 사람들에게 열의를 주는 뛰어난 리더의 사고방식과 행동 특징, 의사전달 방법을 다룬다.
열의를 불어넣는 능력을 타고난 리더도 있겠지만 이를 선천적인 역량이라고 단정할 필요는 없다.
우리는 모두 이 능력을 개발할 수 있다.어떤 리더나 조직이든 몇 가지 원칙만 지킨다면 사람들이 아이디어를 내고 비전을 추구하도록 열의를 주는 일이 가능해진다.
누구나 리더가 되는 방법을 익힐 수 있다. 이책은 결점을 바로잡는 데만 목적을 두지 않는다.
저마다의 장점에 집중해 바람직한 결과를 만들어내는 방법을 알려주는 데 목적이 있다.
나는 기존에 제시되었던 해결책이 틀렸다고 생각하지 않는다.
온전한 근거를 기초로 하는 해답은 더없이 타당하기 때문이다.
그러나 잘못된 질문에서 출발하거나 대의를 이해하지 못하면 결국 잘못된 길로 빠질 수밖에 없다.
방향이 어긋난 일은 언젠가 드러나기 마련이다.
지금부터 뛰어난 리더에게 공통적으로 나타나는 성향을 소개하고자한다.
이들은 모두 WHY로 시작한다.

작가 소개

사이먼 시넥
굳건한 낙천주의자로서 미래가 밝다고 믿으며 좀더 나은 세상을 함께 만들어가도록 사람들을 북돋는다.
"보기 드문 지성을 지닌 선지자"라 일컬어지는 사이먼 시넥은 아직 존재하지 않는 환경을 갖추는 데 일생을 바쳐왔다.
인류의 생활 양상을 오랫동안 공부해온 시넥은 오래가는 영향력을 미친 위대한 리더와 조직에 자연스럽게 매료되었고, 그들을 수년간 연구한 끝에 사고방식과 행동양식 그리고 환경에서 사람들의 타고난 특성을 조정하는 패턴을 발견했다.
그는 개인과 기업의 성장을 방해하는 불행의 연결고리를 끊으려면 리더나 조직이 바뀌어야 한다고 깨닫고 사람들행동 변화를 불러일...