저도 오늘 정말 회사에 어이가 없었습니다. 두명에서 하기엔 일이 많고 세명에서 하기엔 양이 적으니 저희에게 일을 많이 주시더라구요.. 
그러면 우리게에 인센을 달라고 이야기하니 회사 쪽에서는 구체적인 자료를 토대로 인센을 줄 수 없다고 합니다.. 
그럼 연장수당을 줬으면 했는데 그건 또 급여를 많이 주는 이유라고 합니당... 이게 무슨 말도 안되는 소리인지 물론 합당한 근거자료를 토대로 하는건 알겠는데 그러면 그동안의 야근을 한 댓가로 일시적인 성과급이나 인센을 줘야지 ... 
역시 사업주 마인드와 근로자 마인드는 같을 수 없나 봅니다. 내년도 퇴사를 바라보고 입사를한 기업이기 때문에 기분도 안 나빴습니다. 
사람들은 착하니 그걸로 인센 받았다 칠려구요 ㅠㅠ