답글: 회사에서 스트레스 받지 않고 살아 남기 - 3 : 좋은 평가 받기 by 아들둘엄마

달빛소년 · 댓글 감사합니다^^

2022/06/29

시리즈 1 : 회사에서 스트레스 받지 않고 살아 남기 - 1 : 나 자신 돌아보기! 시리즈 2 : 회사에서 스트레스 받지 않고 살아 남기 - 2 : 상사,동료와의 인간관계 상반기가 끝나가는 회사 갑자기 인사팀에서 공지가 올라옵니다. 상반기 직원평가를 하라는 내용입니다. 평가를 디테일 있게 하는 회사는 동료 평가 까지 하라고 합니다. 주위를 둘러보는데 나보다 일을 못하는 직원이 나보다 연봉을 많이 받아 기분이 나쁩니다. 왜 이러한 일이 발생하는 것 일까요? 타인이 나를 인정해 주지 않아서 차이가 생기기 때문입니다. 사람은 누구나 기본적으로 나보다 타인에 대한 평가가 박할 수 밖에 없는 심리를 갖고 있습니다. 또한, 한국은 연공서열에 따라 경력이 오래되고 나이가 많으면 일을 잘할 것 이라는 느낌에 좋은 평가를 주게 됩니다. 공동체 의식이 강해 모두 잘하는 것이 중요하며 겸손을 강요 받아와서 내가 잘한 일과 성과를 드러내는 것에 매우 큰 부담을 느끼며 타인이 성과를 강조한다...

아들둘엄마 · 아들둘 직딩에 영어공부하는 엄마입니다

2022/06/29

답글: 회사에서 스트레스 받지 않고 살아 남기 - 3 : 좋은 평가 받기

생활/사건사고

저도 항상 실수하지 않도록 노력하는데.... 나이들면서 아는것도 실수를 하는게 심해지고 있어요..저만의 문제인지..아니면 다 그런건지... 그래서 요새는 일을 하고 다시 검토하고 또다시 체크하고 ..그러다보면 일의 속도가 늦어지는것 같아서 나름 그부분에서 또 스트레스를 받고 .. ㅋㅋㅋ 끝이 없네요 ㅋㅋㅋ