답글: 코로나 이후 근무 형태의 변화가 지역 발전에 영향을 미칠까요? by 제이미

조소담 · 닷페이스

2021/10/08

오늘 본 좋은 기사를 공유합니다. 이 기사를 보다가 위 질문을 생각하게 됐는데요. https://www.khan.co.kr/kh_storytelling/2021/graduate_country/?fbclid=IwAR0uui6pHOGQo88Qi3YxuHxiJ7eZOagWl-WRvu58wnX8PKWhlvCuf4zSww4 이 기사는 65명의 여성들이 어떻게 졸업 후 지역을 떠났는지, 각자 살던 곳의 미래를 어떻게 생각하는지 풀어주고 있어요. 지역으로 돌아오고 싶냐-는 질문에 많은 사람들이 '그렇다'라고 이야기하면서 붙인 조건, 두 가지가 제일 와닿네요. 첫번째는 일자리와 수입. 연봉을 서울에서보다 천만원 더 벌 수 있으면... 혹은 공무원,선생님 말고 일할 수 있는 일자리가 있다면 내려가겠다-라는 답변들이 중복되네요. 두번째는 교육에 대한 언급 등등.. 그 중에 코로나에 대한 이야기가 나오는 게 인상 깊었어요. 코로나가 다시 고향으로 돌아갈 생각을 해보게 만드는 계...

제이미 · 얕고 넓게 세상을 탐구하는 사람

2021/10/26

답글: 코로나 이후 근무 형태의 변화가 지역 발전에 영향을 미칠까요?

젠더/청년/교육+2 지역사회+1 건강/보건

분야나 업종에 따라 다르겠지만 코로나로 인해 해본 재택이 꽤 효율적이었다고 판단하는 기업들도 있을 거라고 생각해요. 비싼 사무실 임대료와 관리비 대신 지방에서 재택하는 직원들을 위해 일주일 한번 혹은 한달에 몇회 오프라인 미팅을 위한 교통비 지원을 한다면 가능하지 않을까요. 우리나라 기업 문화에서 전면 재택화가 쉽지는 않겠지만 시도하는 기업들이 있다면 근로자의 삶의 질도 올라가고 지역 발전에도 도움이 될 것 같아요.