직장을 다니면 여러 사람들과 소통을 하게 된다.
소통을 하면서 부딫히는 경우가 생기는데 여기서
중요한 것은 중립을 지켜 서로의 소통을 듣는 것이 중요한거 같다.
한 쪽에 치우쳐 이야기를 듣다보면 나도 모르게 상대방의 의도와는 다르게 오해하는 경우가 생긴다.

아이들도 그렇다.
갈등이 생길 때 한 쪽만 들으면 안된다.
분명 아이들에게 갈등이 생기는 원인이 다 있다.
그냥 생기지는 않는다.
여기서 우린 한 쪽의 시선에서만 보지 않고 양 쪽의 시선에서 보며 해결점을 찾아야한다.

나는 아이들 갈등 시 함께 이야기를 나누고 서로의 의견을 듣도록 한다.
의견을 이야기하면서 상대방의 이유와 오해를 풀고 거기서 어떻게 해결하면 좋을지 생각하며 갈등을 해결하려고 하면 아이들도 서로의 오해를 풀고 금방 기분이 나아지는 모습을 보였다.

어른도...