너무 공감갑니다 저희회사에도 신입들 다 이렇게 행동하더라구요 by 이재경

얼룩커

2023/04/19

2탄을 써보려고 합니다.. 일단 저는 지금 회사 팀 내 사정으로 5개월 동안 5명의 신입을 가르쳐봤답니다.....^^ 저도 MZ인데요?! 그럼 제가 간략하게 그들을 한줄로 설명한다면! 일은 못하지만 내 권리를 찾겠다! 부당한 일도 아니고 업무에 관한 프로세스를 이해시키기위해 자기 직무 이외의 일을 시키면 내가 왜 이걸 해야하죠? 라는 말은 물론이고, 점심시간, 퇴근시간에 조금 벗어나게 된다면 인상을 찌뿌리고, 화를 내고 안하고 싶은 티를 냅니다.. 저라고 하고 싶을까요? 저도 회사 창립자가 아니고 대표도 아닌데 일단 제 일이라서 합니다!! 남한테 피해가 가니까 합니다!! 근데 왜 그걸 부당하다고 하는건지 모르겠습니다. 일단 오늘은 세가지로 추려보겠습니다. 출퇴근 시 인사를 안 함 메신저로 자기 업무 확인해달라고 할 때 기본적인 인사생략 할 일이 없으면 자기 직무에 관해서 공부해야하는데 안하고 핸드폰 그리고 예전에 배운일 까먹어서 다시 알려달라고함 이런...

이재경 · 36살 직장인의 일상얘기

2023/04/20

너무 공감갑니다 저희회사에도 신입들 다 이렇게 행동하더라구요

경제/소비자 젠더/청년/교육 생활/사건사고

일상기록쟁이님 너무 공감하네요
저도 여기 회사에 5년넘게 일을 하면서 밑에 신입분들 여러번 들어왔다나갔다 했는데
정말 하나같이 공통점이 일단 인사 절대 먼저 안합니다.
아침에 딱 메신저로 연락와도 자기 할말만 하더라구요

저도 사실 직급이 대리라 아직 막 다른 분들 계실때 직원들한테 싫은소리
왠만하면 안할려고 했거든요.
지금 밑에 직원이 2명있는데 이 직원 2명은 다른사람들한테는 인사 안하는데
저한테는 엄청 잘합니다
처음에 들어왔을때 제가 너무 화가나서 다른사람들 보는앞에서 엄청 뭐라고 했거든요
좀 심한말을 했죠 제가🤣🤣
사회성이 부족한거냐 아니면 예의가 없는거냐 사람이 일을 못해도 기본예의는 지켜야지 등
그냥 뭐 저는 그말듣고 그만둘줄알았는데 그뒤에 잘다니고 있네요 아직
그리고 지금은 인사 저한테는 잘하더라구요.

근데 결국 ...