이 글은 다소 불편함을 유발할 수 있는 글입니다.

그러나 제가 갖고 있는 생각을 표현하고 싶어서 글을 띄우려고 합니다.

코로나 시대, 기업에서는 재택근무를 확대하고 있습니다.

다른 기업은 어떻게 진행되는지 모르겠지만, 

제가 다니는 기업은 재택이 가능한 업무를 하는 직원만 재택근무를 할 수 있습니다. 

사실 회사 입장에서는 정말 당연한 소리 입니다. 

그러나 요즘 재택근무에 대한 직원들의 불만이 많이 나오고 있습니다. 

당연히 재택근무를 할수 없는 직원들의 불만입니다. 

내용은 이러합니다. 

1. 재택근무를 하지 않는 직원들의 코로나 위험 노출.(재택근무 직원과 차별하는 것 아니냐)
2. 재택근무를 하는 인원들의 업무 퍼포먼스가 너무 낮다.(재택근무자 관리체계가 허술)
3. 재택...