2022/11/11
훈남 천세곡님 반갑습니다.
회사 입장에서 직원은 돈을 벌기위한 소모품 그 이상도 이하도 아닌 것 같습니다. 아, 물론 직원을 인격적으로 대하는 회사도 있겠죠. 0.01% 정도는..?
(제가 부족해서겠지만) 상급자나 부서장으로 부터 종종 들었던 다음과 같은 말이 기억에 남아 공유해봅니다.
"회사에서 당신 (같은 인간) 을 고용해서 급여를 줘야할 이유가 있습니까?"
"당신이 이 회사에 (그만두지 않고) 존재 해야하는 이유는 무엇입니까?"
이러한 질문은 주로 사람이라면 해서는 안될, 혹은 하기가 힘든, 혹은 누가봐도 안하는 것이 나을 업무를 하면서 끙끙대는 제가 들었던 말입니다.
아, 이런 말도 많이 들었던 것 같습니다.
"남들은 아무렇지 다 하는데, 혼자 끙끙대고 있다면, 이 회사나 업무가 본인에 맞는지 검토가 필요...
회사 입장에서 직원은 돈을 벌기위한 소모품 그 이상도 이하도 아닌 것 같습니다. 아, 물론 직원을 인격적으로 대하는 회사도 있겠죠. 0.01% 정도는..?
(제가 부족해서겠지만) 상급자나 부서장으로 부터 종종 들었던 다음과 같은 말이 기억에 남아 공유해봅니다.
"회사에서 당신 (같은 인간) 을 고용해서 급여를 줘야할 이유가 있습니까?"
"당신이 이 회사에 (그만두지 않고) 존재 해야하는 이유는 무엇입니까?"
이러한 질문은 주로 사람이라면 해서는 안될, 혹은 하기가 힘든, 혹은 누가봐도 안하는 것이 나을 업무를 하면서 끙끙대는 제가 들었던 말입니다.
아, 이런 말도 많이 들었던 것 같습니다.
"남들은 아무렇지 다 하는데, 혼자 끙끙대고 있다면, 이 회사나 업무가 본인에 맞는지 검토가 필요...
회사 입장에서 직원은 돈을 벌기위한 소모품 그 이상도 이하도 아닌 것 같습니다. 아, 물론 직원을 인격적으로 대하는 회사도 있겠죠. 0.01% 정도는..?
그런 회사가 0.01%나 있습니까??? 거기가 어딥니까??? 당장 가야겠습니다.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니, 그런데 버거형님께 그 따위 말을 하다니...너무 화가 나네요.
버거형님 써주시는 글만 보아도 일도 결코 부족함이 잘 하실 것 같은데, 아무리 상급자라도 말을 저따위로 한답니까? ㅡ.ㅡ;
아니 쫌, 지들 문제부터 좀 개선하면서 지적을 했으면 좋겠습니다. 아오 제가 다 화가 나네요.
저희 회사도 많이 저러는 편이라서 남의 일 같지가 않습니다.ㅠㅠ
백번 양보해서 실수나 잘못된 점이 있었서도 그 문제에 대해서만 교정해 주면 될 것을 왜 인격 모독을 하는 것인지 이해가 되지 않습니다.
처음에 빡쳐서 대놓고 반항하려고 써내려 가다보니 길어졌고, 그게 3페이지까지 된건데요. 써놓고 보니 저도 사실 좀 현타가 오긴 하더라고요. 내가 뭐한거지 싶어서요. ㅎㅎㅎ
잘생기시고 글잘쓰시는 버거형님 한주 힘차게 시작하십시오!!!^^
회사 입장에서 직원은 돈을 벌기위한 소모품 그 이상도 이하도 아닌 것 같습니다. 아, 물론 직원을 인격적으로 대하는 회사도 있겠죠. 0.01% 정도는..?
그런 회사가 0.01%나 있습니까??? 거기가 어딥니까??? 당장 가야겠습니다.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니, 그런데 버거형님께 그 따위 말을 하다니...너무 화가 나네요.
버거형님 써주시는 글만 보아도 일도 결코 부족함이 잘 하실 것 같은데, 아무리 상급자라도 말을 저따위로 한답니까? ㅡ.ㅡ;
아니 쫌, 지들 문제부터 좀 개선하면서 지적을 했으면 좋겠습니다. 아오 제가 다 화가 나네요.
저희 회사도 많이 저러는 편이라서 남의 일 같지가 않습니다.ㅠㅠ
백번 양보해서 실수나 잘못된 점이 있었서도 그 문제에 대해서만 교정해 주면 될 것을 왜 인격 모독을 하는 것인지 이해가 되지 않습니다.
처음에 빡쳐서 대놓고 반항하려고 써내려 가다보니 길어졌고, 그게 3페이지까지 된건데요. 써놓고 보니 저도 사실 좀 현타가 오긴 하더라고요. 내가 뭐한거지 싶어서요. ㅎㅎㅎ
잘생기시고 글잘쓰시는 버거형님 한주 힘차게 시작하십시오!!!^^