예전에는 아버지의 벌이가 좋거나 맞벌이하면 어느 정도 자식을 부양할 능력을 갖추었다고 생각됩니다
현재 오늘 물가는 계속 상승하고 결혼을 해도 아이에 대해서 생각을 많이 할 수 밖에 없는 부분인 것 같습니다

육아휴직 눈치보여서 몇 명의 직원들이 사용할 수 있을까요?
육아휴직을 못하고 결국엔 사직서를 제출할 수 밖에 없습니다

무슨 정책을 내놓아도 제대고 그 쓰임새가 가능한지 의문이 들기도 합니다

결론) 정책을 내놓아도 근본적인 해결이 되지 않는 이상 아무것도 변하지 않는다는 것.