2021/10/18
제가 예전 일했던 곳에서 같은 팀원이랑 잘 안 맞었었던 때가 있었는데, 서로 많이 힘들었고, 아마 이직한 이유 중의 하나였던 것 같습니다.
그런데 후회가 되는 점은.
그 사람과 몇 번 안 좋은 일이 생기고 난 다음엔, 그 사람이 안좋은 사람이라는 근거를 찾으려고 애썼던 거 같아요. 그 사람한테 문제가 없는데 같이 일하는 데 문제가 있다면 나한테 문제가 있다는 게 아닌가. 그런 생각 때문인지 문제가 생길 때마다 누가 더 잘못한 건지 속으로 따지고 이건 저 사람이 잘못한 거다, 저 사람이 이상한 거다 했었습니다. 그리고 저는 뒷말을 잘 안하는 스타일이지만 누가 그 사람 흉이라도 보면 속으로 정말 기분이 좋더라구요.
근데 같은 직장에서, 특히 계속 같이 일하는 사람이랑 그렇게 지내니까 손해는 둘이 같이 보고, ...
그런데 후회가 되는 점은.
그 사람과 몇 번 안 좋은 일이 생기고 난 다음엔, 그 사람이 안좋은 사람이라는 근거를 찾으려고 애썼던 거 같아요. 그 사람한테 문제가 없는데 같이 일하는 데 문제가 있다면 나한테 문제가 있다는 게 아닌가. 그런 생각 때문인지 문제가 생길 때마다 누가 더 잘못한 건지 속으로 따지고 이건 저 사람이 잘못한 거다, 저 사람이 이상한 거다 했었습니다. 그리고 저는 뒷말을 잘 안하는 스타일이지만 누가 그 사람 흉이라도 보면 속으로 정말 기분이 좋더라구요.
근데 같은 직장에서, 특히 계속 같이 일하는 사람이랑 그렇게 지내니까 손해는 둘이 같이 보고, ...
궁금하고 의미있다고 생각하는 주제에 대해 배우고자 노력하고, 깨달아지는 것이 있으면 공유하고 공감을 구하는 평범한 사람입니다.
아. 저도 비슷한 경험을 해서 무척 공감이 가네요. 한번 사이가 틀어지면 계속 안 좋은 면만 보였던 것 같아요. 저도 나중에 후회가 많이 되더라고요. 인간관계가 참 어렵네요~
아. 저도 비슷한 경험을 해서 무척 공감이 가네요. 한번 사이가 틀어지면 계속 안 좋은 면만 보였던 것 같아요. 저도 나중에 후회가 많이 되더라고요. 인간관계가 참 어렵네요~