직장을 다니면 여러 사람들과 소통을 하게 된다. 소통을 하면서 부딫히는 경우가 생기는데 여기서 중요한 것은 중립을 지켜 서로의 소통을 듣는 것이 중요한거 같다. 한 쪽에 치우쳐 이야기를 듣다보면 나도 모르게 상대방의 의도와는 다르게 오해하는 경우가 생긴다. 아이들도 그렇다. 갈등이 생길 때 한 쪽만 들으면 안된다. 분명 아이들에게 갈등이 생기는 원인이 다 있다. 그냥 생기지는 않는다. 여기서 우린 한 쪽의 시선에서만 보지 않고 양 쪽의 시선에서 보며 해결점을 찾아야한다. 나는 아이들 갈등 시 함께 이야기를 나누고 서로의 의견을 듣도록 한다. 의견을 이야기하면서 상대방의 이유와 오해를 풀고 거기서 어떻게 해결하면 좋을지 생각하며 갈등을 해결하려고 하면 아이들도 서로의 오해를 풀고 금방 기분이 나아지는 모습을 보였다. 어른도 같다고 생각한다. 각자의 의견이 있지만 상대방의 의견도 들으며 상대방의 입장도 생각해보면 새로운 협의점을 찾을 수 있지 않을까 생각한다. 내 의견만 이...