12월 21일 오늘, 화섬식품노조 IT위원회에서 참담한 공지가 게시되었습니다. 조합원 및 조합 관련 인터넷 공간에 게재된 해당 글은 '집게손가락 논란에서 넥슨은 노사 모두가 피해자'이며, 해당 건을 안티페미니즘 백래시로 몰아 넥슨을 질타하는 데 동참한 민주노총(총연맹)의 행동에는 '절차적 문제'가 존재한다는 주장으로 시작됩니다. 또한 화섬식품노조 연맹 위원장이 이를 총연맹에 분명히 항의할 것이라는 '계획'도 공개되었습니다   정말 엄청납니다. 노동자가 평등해야 한다고 주장하지만 집게손가락 논란에 대해서는 '우리 노동의 긍정적 가치를 훼손하는 행위'로 규정해 혐오에 반대한다고 합니다. 그런데 어떠한 노동자를 위해 특정 노동자의 권리를 침해하겠다는 선언은 '차별'이 아닌 걸까요? 고작해야 '임협 연대'를 통해 대기업 정규직이 받아야 할 급여와 성과급을 더 높이겠다는 것이 'IT산업의 지속가능한 발전'과 '공정한 배분' 씩이나 되는 걸까요? 이런 편견이 그득그득 담긴 이 글로 '포...