노인 일자리에 대한 셀프 브레인스토밍
노령화에 대한 기사를 간략히 요약하면 다음과 같다
- 65세 이상 인구 비중 : 2070년 한국 46.4% / 세계의 평균은 20.1%
- 한국의 생산연령 인구(15세~64세) : 2022년 71.0% ▶ 2070년 46.1% (세계 -3.6%p, 한국 -24.9%p)
- 생산연령인구 100명당 부양인구의 비율 : 2022년 40.8명 > 2070년 116.8명 (세계 1.2배 ▶ 한국 2.9배)
- 중위연령 : 2070년 기준 한국 62.2세. 세계 38.8세 (총 인구를 나이순으로 나열할 때 중앙에 있는 사람 연령)
노인 인구의 비중이 아주 많아지면서 동시에 빠른 속도로 확산될 예정이다. 이러한 현실을 맞이하며 우리는 준비를 해야한다. 나이를 먹어서 과연 무슨 일을 할 수 있을 것인가. 지금도 세상이 변해가는 속도는 걷잡을 수 없는데, 10년 뒤 노인이 할 수 있는 일자리가 과연 존재는 할까.
# 노인일자리의 구성
60대 이상 노인일자리의 구성은 크게 '공공형과 민간형' 으로 구성되어 있다. 공공형일자리는 지...
오오.. 60대 이상 지원가능이라니. 일단 저도 지원좀.. 그런데 감당이 되시겠습니까? 3명 뽑는다고해도 울산시 할아버지 할머니들 면접보러 수백 명 올 것 같은데!
회사에서는 앞자리에 '5' 자가 붙으면 박멸해야 할 벌레취급을 받기 때문에 아주 신선하다는 생각이듭니다.
회사하나 차리시죠. 저도 한 자리 '찌뽕' 하겠습니다
빅맥쎄트님, 제가 좀 엉뚱각집이라 양해 먼저 구합니다 ㅎㅎ
제가 만약 지금 충분한 자금과 가능성 있는 사업을 시작하겠다 하면, 우리 회사의 입사조건엔 '만 60세 이상 지원 가능'을 기재하겠다고 생각했었습니다 ㅎㅎ
지금 60세 이상이라 하면 약 1960년대 생 즈음인데 그분들이 한창 혈기왕성하던 20대 시절엔 사회적으로 양질의 일자리도 많이 없었고 그만큼 복지나 노동자로서의 권리가 거의 없다시피 하던 시절이었죠. 그래서 부당한 대우가 당연하다는 듯 젊은 시절을 지내왔던 분들이라 오늘날 한국의 노동시장에서 충분한 권리를 누리면서 딱 맞는 일거리가 주어진다면, 어쩌면 계약서만 운운하며 주어진 일보다 권리만 찾으려는 몇몇 젊은이 보다 비교도 안될 더 큰 성과를 거둘지도 모르겠다는 생각 때문에 그런 생각을 했었더랬죠 ㅎㅎ
좋은 글 잘 읽었습니다 !!!
나이들어서도 할 수있는게 있기나할까 걱정됩니다. 일은 커녕 팔다리가 멀쩡하기나 할지 ㅋㅋ
큰일이군요 ㅜ
안녕하세요
찬찬히 읽다보니...먼 미래도 아니요
당장 코 앞의 문제...
정말 있는자 아니면 늙어서도 열심히
일해야 하겠죠...
국민연금 가지고 살 수 없을 것이요...
애들도 안 낳는 요즘...
단순히 보여주기말고 좀 제대로 된 일자리
만들었으면 좋겠어요
나이 들어서도 할 수 있는거..
빅맥쎄트님, 제가 좀 엉뚱각집이라 양해 먼저 구합니다 ㅎㅎ
제가 만약 지금 충분한 자금과 가능성 있는 사업을 시작하겠다 하면, 우리 회사의 입사조건엔 '만 60세 이상 지원 가능'을 기재하겠다고 생각했었습니다 ㅎㅎ
지금 60세 이상이라 하면 약 1960년대 생 즈음인데 그분들이 한창 혈기왕성하던 20대 시절엔 사회적으로 양질의 일자리도 많이 없었고 그만큼 복지나 노동자로서의 권리가 거의 없다시피 하던 시절이었죠. 그래서 부당한 대우가 당연하다는 듯 젊은 시절을 지내왔던 분들이라 오늘날 한국의 노동시장에서 충분한 권리를 누리면서 딱 맞는 일거리가 주어진다면, 어쩌면 계약서만 운운하며 주어진 일보다 권리만 찾으려는 몇몇 젊은이 보다 비교도 안될 더 큰 성과를 거둘지도 모르겠다는 생각 때문에 그런 생각을 했었더랬죠 ㅎㅎ
좋은 글 잘 읽었습니다 !!!
안녕하세요
찬찬히 읽다보니...먼 미래도 아니요
당장 코 앞의 문제...
정말 있는자 아니면 늙어서도 열심히
일해야 하겠죠...
국민연금 가지고 살 수 없을 것이요...
애들도 안 낳는 요즘...
단순히 보여주기말고 좀 제대로 된 일자리
만들었으면 좋겠어요
나이 들어서도 할 수 있는거..