최근 토스(비바리퍼블리카)를 둘러싸고여러 이야기가 나오고 있습니다. (참조 - "동료에게 밉보였다고…" 토스 직원들 '줄퇴사', 왜?) (참조 - [단독] 토스, 대규모 개발팀 개편…권고사직 '칼바람' 논란도) 토스에 관한 의혹은 크게2가지로 정리할 수 있는데요. (1) 토스가 제대로 된 기준 없이사실상 사직을 권고하고 있다. (2) 개인별 업무 성과를 측정하는마땅한 인사 평가 시스템이 없다. 이 같은 의혹들은 왜 나오고진실은 무엇인지 알아봤습니다.  토스 권고사직 논란은왜 일어난 걸까  최근 토스의 사내 개발팀인인터널 트라이브 조직 개편 과정에서총 6명이 퇴사한 일이 있었습니다. 이에 익명 커뮤니티를 중심으로토스 내에 권고사직에 대한제대로 된 기준이 없다는 비판이 제기됐죠. 이 같은 논란은 왜 나온 것일까요?  "권고사직 과정에서 납득 가능하고친절한 설명이 부족했을 거라 추측합니다" "토스가 팀원을 납득하게 하는데친절한 조직은 아니었어요" "팀이 해체되는 과정에서 누군가...