같은 직장인으로서 참 공감가는 이야깁니다. 과장이 휴가가면 과분위기가 왜 이리 좋노!  이러죠.  회식  후 문제가 생기면, 업무의 연장으로 법적 판결도 났읍니다. 그 만큼 상급자가 주관하는 회식은 즐거움이 아니라 노동에 가까운 것이죠. 조직마다 다르겠지만. 이처럼 어느 조직이건 위계가 있으니 당연히  그로 인한 스트레스가 있는 것 같습니다.  그렇기 때문에 그렇게도 갖고 싶어 하던 직장에 막상 입사하면 그날 때려치우고 싶어 지지요. 결과적으로 직장이란 사람들이 원하고 고대하는 곳은 결코 될 수 없읍니다. 규정적이고, 윤리적이고, 정이 넘치는 그런 곳은 더욱 아닌거죠. 10년을 넘게 한곳에서 일하는 것 자체가 대단한 일이고 쉬운 일은 아닙니다. 본인이 능력이 있다거나 처신을 잘 한다거나, 뚝심이 세다거나 해야 가능한 일이고. 주위 사람들이 아무리 좋아도 상급자가 힘들게 하면 못 버팁니다. 그리고 제일 쓸데없는 것이 불평불만이라고 봐요, 직장생활에서. 그걸로는 변화하기가 어렵거든...