1. 문제는 분배다 아이를 낳지 않는 이유는 다양하고 복합적이다. 나의 커리어를 희생하고 싶지 않아서, 자신이 경험한 치열한 사회에서 아이를 키울 자신이 없어서, 아이를 양육할 경제적 여건이 되지 못해서, 경제력이 있어도 자녀를 양육하며 내가 만족하는 삶의 질을 유지하기 어려울 것 같아서.. 이외에도 각자마다 다양한 이유로 아이를 낳지 않거나 낳는 것을 주저하고 있다.   출생률을 높이기 위한 방법 역시 아이를 낳지 않는 이유만큼이나 다양하게 논의되고 있다. 일과 가정이 양립할 수 있는 제도, 출생아에 대한 수당 지급 등이 대표적이다. 모두 출생을 구체적으로 타깃하고 있으며 긍정적인 효과를 지니지만, 이런 방법들이 제 효과를 내기 위해 동시에 개선 되어야만 하는(혹은 더 크고 근본적인) 문제가 있다. 바로 분배이다.  녹조현상에 빗대어 생각해 보자. 오염물질, 물 순환, 일사량, 물 온도 등은 녹조현상의 원인이다. 제한된 기간 동안 수당을 지급하는 것은 녹조를 걷어내는 것과 ...

1. 문제는 분배다 아이를 낳지 않는 이유는 다양하고 복합적이다. 나의 커리어를 희생하고 싶지 않아서, 자신이 경험한 치열한 사회에서 아이를 키울 자신이 없어서, 아이를 양육할 경제적 여건이 되지 못해서, 경제력이 있어도 자녀를 양육하며 내가 만족하는 삶의 질을 유지하기 어려울 것 같아서.. 이외에도 각자마다 다양한 이유로 아이를 낳지 않거나 낳는 것을 주저하고 있다.   출생률을 높이기 위한 방법 역시 아이를 낳지 않는 이유만큼이나 다양하게 논의되고 있다. 일과 가정이 양립할 수 있는 제도, 출생아에 대한 수당 지급 등이 대표적이다. 모두 출생을 구체적으로 타깃하고 있으며 긍정적인 효과를 지니지만, 이런 방법들이 제 효과를 내기 위해 동시에 개선 되어야만 하는(혹은 더 크고 근본적인) 문제가 있다. 바로 분배이다.  녹조현상에 빗대어 생각해 보자. 오염물질, 물 순환, 일사량, 물 온도 등은 녹조현상의 원인이다. 제한된 기간 동안 수당을 지급하는 것은 녹조를 걷어내는 것과 ...